국회입법조사처는 최근 보고서를 통해 ‘정년 65세 시대’를 대비하기 위한 제도적·사회적 과제를 제시했습니다.

보고서에서는 ▲정년연장과 임금체계 개편의 병행 필요성 ▲고령친화적 일자리 창출 ▲직무·성과 중심 인사제도 도입 ▲노후소득보장 제도의 보완 등을 주요 과제로 제안하고 있습니다.

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